Byggjobb med högst lön 2025: Vilka roller ger bäst betalt?

Vill du veta vilka byggjobb som ger högst lön i Sverige 2025? Lönerna i byggbranschen varierar kraftigt beroende på utbildning, erfarenhet och yrkesroll. Här går vi igenom vilka jobb som ger bäst betalt, hur du kan öka din lön och vilka kompetenser som är mest värdefulla på arbetsmarknaden just nu.

Översikt: Lönespannet i byggbranschen

Byggbranschen omfattar allt från yrkesarbetare som snickare och elektriker till civilingenjörer och projektledare. Lönespannet är därför brett. Enligt aktuell lönestatistik från SCB ligger snittlönen för många yrkesarbetare mellan 35 000 och 38 000 kronor i månaden, medan ingenjörer kan tjäna över 50 000 kronor.

Det är viktigt att komma ihåg att lön inte bara handlar om yrkestitel. Faktorer som erfarenhet, specialiseringar, geografisk placering och ansvarsområde spelar stor roll. En erfaren snickare med specialistkunskaper kan tjäna betydligt mer än en nyexaminerad civilingenjör.

Högst betalda roller inom byggbranschen

Civilingenjörer inom bygg och anläggning

Civilingenjörer toppar lönestatistiken inom byggbranschen. Med en femårig masterutbildning ligger medellönen på omkring 52 500 till 53 700 kronor per månad enligt data från SCB. Erfarna civilingenjörer med tio års erfarenhet eller mer kan tjäna 62 000 kronor eller betydligt högre.

För nyexaminerade rekommenderar Sveriges Ingenjörer en ingångslön på minst 41 000 kronor. Lönen utvecklas sedan snabbt de första åren i yrket. Det finns också tydliga regionala skillnader där civilingenjörer i Stockholm kan tjäna 15 procent mer än genomsnittet.

Källa: Statsskuld lönestatistik för civilingenjörer bygg

Byggprojektledare

Byggprojektledare har ett av de mest ansvarsfulla jobben på byggarbetsplatsen. De övervakar hela projekt från start till mål, hanterar budget och tidsplaner samt leder team. Med detta ansvar följer god lön.

Medellönen för byggprojektledare ligger på omkring 50 200 kronor per månad. För de mest erfarna projektledarna med tio år eller mer i yrket kan lönen nå över 60 000 kronor. Ingångslönen för en junior projektledare ligger vanligtvis mellan 30 000 och 35 000 kronor.

Det finns också betydande löneskillnader mellan regioner. I Stockholm ligger medellönen på 54 000 kronor, vilket är klart högre än i mindre städer. Toppskiktet inom projektledning, särskilt de som leder stora infrastrukturprojekt, kan tjäna 64 000 kronor eller mer per månad.

Arkitekter

Arkitekter har en femårig universitetsutbildning och ansvarar för att utforma byggnader och miljöer. Medellönen ligger på 47 600 kronor per månad enligt senaste SCB-statistiken.

Det som är positivt med arkitektyrket är att löneskillnaderna mellan könen är mycket små. Både män och kvinnor tjänar i princip samma lön, vilket är ovanligt i byggbranschen. Ingångslönen för nyexaminerade arkitekter rekommenderas till minst 35 100 kronor av Sveriges Arkitekter.

Erfarna arkitekter med ledande positioner eller specialistroller kan tjäna 58 800 kronor eller mer. Särskilt arkitekter som specialiserar sig inom hållbar stadsutveckling eller digitala designverktyg ser god löneutveckling.

Källa: Statsskuld lönestatistik för arkitekter

Kalkylatorer och konstruktörer

Kalkylatorer inom bygg och anläggning ansvarar för kostnadsberäkningar och offertframtagning. Det är ett specialistjobb som kräver både teknisk förståelse och ekonomisk kompetens. Medellönen ligger på 50 200 kronor per månad.

Konstruktörer som tar fram tekniska lösningar och dimensionerar byggnadselement har samma lönenivå. Båda yrkesgrupperna har sett en tydlig löneökning de senaste åren, från omkring 45 900 kronor 2022 till över 50 000 kronor 2024.

För erfarna kalkylatorer och konstruktörer med specialkunskaper kan lönen nå 57 900 kronor eller högre, särskilt inom offentlig sektor.

Källa: Statsskuld lönestatistik för kalkylatorer

CAD-ritare och BIM-specialister

Digitalisering har gjort tekniska ritare mer värdefulla än någonsin. CAD-ritare inom bygg och anläggning har en medellön på 50 200 kronor per månad. Det är en markant ökning från tidigare år, driven av ökad efterfrågan på digital kompetens.

BIM-specialister och BIM-samordnare är särskilt eftertraktade. En BIM-samordnare kan tjäna mellan 35 000 och 45 000 kronor beroende på erfarenhet. Byggnadsingenjörer med BIM-kompetens kan nå 40 000 till 70 000 kronor per månad enligt branschkällor.

Specialisering inom BIM ökar marknadsvärdet betydligt. De som kan arbeta med avancerade verktyg som Revit, ArchiCAD eller Tekla Structures är särskilt efterfrågade.

Yrkesarbetare med högst löner

Även om ingenjörer och projektledare toppar statistiken finns det yrkesarbetare som tjänar mycket bra. Här är några exempel på högt betalda yrkesroller.

Kranförare och maskinförare

Kran och maskinförare har fått rejäla lönelyft i de senaste kollektivavtalen. Tornkranförare som arbetar som underentreprenörer har nu rätt till minst ackordssnittet på orten, vilket kan ge betydligt högre lön än tidigare.

För kran och maskinförare i Stockholm och Uppsala ligger lägstalönen på 252,84 kronor per timme från 2025, vilket motsvarar omkring 44 000 kronor per månad vid heltidsarbete. För övriga riket är lägstalönen 243,04 kronor per timme.

Med ackord och erfarenhet kan duktig

a kranförare tjäna väsentligt mer än dessa miniminivåer.

Källa: Byggnads information om Byggavtalet 2025

Elektriker och VVS-montörer

Installationsmontörer inom el har en genomsnittslön på 37 100 kronor per månad enligt Fieldlys lönestatistik. Med erfarenhet och specialiseringar kan elektriker tjäna betydligt mer.

VVS-montörer och ventilationsmontörer ligger på liknande nivåer. Faktorer som påverkar lönen inkluderar certifieringar, erfarenhet och projektens omfattning. Moderna installationer kräver certifikat enligt EU-standarder, vilket kan öka lönen.

Källa: Fieldly lönestatistik 2025

Erfarna snickare och specialister

Snickare har en medianlön på omkring 34 000 kronor per månad. Men erfarna snickare kan tjäna mellan 34 000 och 42 000 kronor. Specialisering gör stor skillnad. De som specialiserar sig inom till exempel restaurering av antika möbler eller avancerat inredningssnickeri kan öka sin lön med 15 till 20 procent.

I vissa regioner med högt ackordsnitt, som Norrbotten, kan snickare nå timlöner på 257 kronor eller högre. Det motsvarar över 44 000 kronor per månad vid heltid.

Hur kan du avancera till högre lön?

Det finns flera vägar till högre lön inom byggbranschen. Här är de mest effektiva strategierna.

Skaffa rätt utbildning

Utbildningsnivå har stor påverkan på lönen. Yrkesutbildade med minst fem års erfarenhet kan öka sina inkomster med 30 procent jämfört med grundutbildade enligt branschstatistik. En civilingenjörsutbildning öppnar för de högsta lönerna, men även yrkeshögskoleutbildningar inom bygg ger goda förutsättningar.

För yrkesarbetare är yrkesbevis viktigt. Det visar att du har både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet. Många arbetsgivare betalar bättre för anställda med yrkesbevis.

Specialisera dig

Specialisering är en av de säkraste vägarna till högre lön. Inom varje yrkesområde finns nischer som är mer värdefulla än andra.

För ingenjörer är BIM-kompetens mycket efterfrågad. Certifikat inom BIM-teknik kan öka lönen med 10 till 15 procent. Kunskaper inom hållbart byggande och miljöcertifieringar som Miljöbyggnad eller LEED är också värdefullt.

För yrkesarbetare lönar det sig att bli specialist inom sitt område. En elektriker som kan arbeta med solceller och moderna energisystem är mer värdefull än en som bara gör traditionella installationer. En snickare som behärskar restaurering eller avancerad inredning kan ta mer betalt.

Bygg erfarenhet strategiskt

Erfarenhet är kanske den viktigaste faktorn för löneutveckling. Men det är inte bara antalet år som räknas, utan också vad du gör under de åren.

Sök jobb som ger dig bred erfarenhet och möjlighet att lära dig nya saker. Var inte rädd för att ta dig an utmanande projekt. De som vågar ta ansvar och visa vad de kan går ofta snabbare framåt i löneutveckling.

För ingenjörer kan det vara värt att arbeta inom olika sektorer. Erfarenhet från både privat och offentlig sektor ger bredare kompetens. Projektledning och personalansvar ökar också marknadsvärdet kraftigt.

Ta ledarskap och ansvar

Ju mer ansvar du tar, desto högre blir lönen. Platschefer, arbetsledare och projektledare tjänar alla mer än de som utför det praktiska arbetet, även om skillnaderna inte alltid är enorma.

Byggledare har en medellön på 48 200 kronor per månad enligt 2025 års siffror. Det är en ökning med 2 400 kronor jämfört med året innan. De mest erfarna ledarna kan tjäna upp till 50 900 kronor.

Även utan formell ledarroll kan du visa ledarskap genom att ta ansvar för delar av projekt, handleda yngre kollegor eller driva förbättringsarbete. Det märks vid löneförhandlingen.

Kompetenser som arbetsgivare betalar extra för

Vissa kompetenser är så eftertraktade att arbetsgivare aktivt betalar mer för att få tag i personer som har dem. Här är de viktigaste.

Digital kompetens

Byggbranschen digitaliseras snabbt. Kunskaper inom BIM, digitala tvillingar och automatisering blir allt viktigare. Byggnadsingenjörer med BIM-kompetens kan tjäna 40 000 till 70 000 kronor per månad, vilket är betydligt mer än ingenjörer utan denna specialisering.

Även för yrkesarbetare blir digital kompetens allt viktigare. De som kan hantera digitala verktyg, läsa digitala ritningar och arbeta med moderna mätsystem är mer värdefulla.

Projektledning och organisation

Förmågan att leda projekt och organisera arbete är guld värt. Projektledare tjänar i genomsnitt 43 200 kronor per månad enligt generell statistik, men byggprojektledare ligger högre på 50 200 kronor. Senior projektledare med över tio års erfarenhet kan nå 57 400 kronor eller mer.

Även om du inte är formell projektledare kan projektledningskompetens öka din lön. Många arbetsgivare värderar förmågan att driva delar av projekt, koordinera med andra yrkesgrupper och hålla tidsplaner.

Hållbarhet och miljökompetens

Hållbart byggande är inte längre en nisch utan en grundförutsättning. Kunskap om energieffektiva lösningar, miljöcertifieringar och hållbara material är högt värderat.

Certifieringar inom miljöbyggnad, energioptimering eller hållbar stadsutveckling kan öka lönen med 10 till 15 procent. Arkitekter och ingenjörer med specialisering inom hållbarhet har också bättre anställningsbarhet och fler karriärmöjligheter.

Kommunikation och samarbete

Byggprojekt involverar många olika yrkesgrupper. Förmågan att kommunicera tydligt, samarbeta över gränser och hantera konflikter är därför mycket värdefull.

Arbetsgivare betalar gärna mer för personer som både har teknisk kompetens och är bra på att arbeta med andra. Särskilt i ledande roller är kommunikationsförmåga avgörande.

Regionala skillnader i lön

Var du arbetar påverkar lönen betydligt. Stockholm, Göteborg och Malmö har generellt 15 till 20 procent högre löner än mindre orter. För civilingenjörer kan skillnaden vara ännu större.

En civilingenjör i Stockholm tjänar i genomsnitt 55 000 till 60 000 kronor per månad, medan samma person i en mindre ort kan tjäna 45 000 till 50 000 kronor. För byggprojektledare är medellönen 54 000 kronor i Stockholm jämfört med riksgenomsnittet på 50 200 kronor.

Det är dock viktigt att väga löneskillnaderna mot levnadskostnader. Boende i Stockholm är betydligt dyrare än i mindre städer. Den högre lönen äts ofta upp av högre boendekostnader och andra utgifter.

För yrkesarbetare är regionala skillnader också tydliga. I Stockholm, Södertälje och Uppsala är lägstalönerna för kran och maskinförare högre än i övriga riket enligt Byggavtalet 2025.

Framtidsutsikter: Vilka jobb kommer att ge bäst betalt?

Byggbranschen förändras snabbt. Digitalisering, automatisering och ökade krav på hållbarhet påverkar vilka kompetenser som kommer att vara mest värdefulla framöver.

Digitala specialister

Behovet av BIM-specialister, VDC-koordinatorer och andra digitala roller förväntas fortsätta växa. De som kan kombinera teknisk byggkompetens med digital expertis kommer att vara mycket eftertraktade.

Hållbarhetsexperter

Klimatfrågan driver efterfrågan på kompetens inom energieffektivitet, cirkulärt byggande och hållbara material. Ingenjörer och arkitekter med denna specialisering förväntas se fortsatt god löneutveckling.

Erfarna yrkesarbetare

Trots digitalisering finns det fortsatt stort behov av skickliga yrkesarbetare. Brist på kvalificerad arbetskraft innebär att erfarna snickare, elektriker och andra yrkesarbetare kommer att kunna förhandla om goda löner.

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete inom bygg och anläggning kommer att vara stora de kommande fem åren. Det gynnar löneutvecklingen för alla yrkesgrupper i branschen.

Hur du hittar de bäst betalda jobben

När du söker byggjobb är det viktigt att inte bara titta på lönen utan på helheten. Ett jobb med något lägre lön men bättre utvecklingsmöjligheter kan ge högre lön på sikt.

Undersök arbetsgivaren

Stora etablerade företag betalar ofta bättre än mindre entreprenader. Konsultbolag kan också erbjuda högre löner, särskilt för specialister. Å andra sidan kan mindre företag ge mer ansvar och snabbare karriärutveckling.

Läs om företaget innan du söker. Vad har de för projekt? Vilka möjligheter till utveckling och utbildning erbjuder de? Ett företag som investerar i sina anställdas kompetensutveckling är ofta värt mer än några tusen kronor extra i månadslön.

Förhandla smart

Var förberedd när du förhandlar lön. Känn till marknadslönen för din roll och din erfarenhetsnivå. Använd lönestatistik från SCB, fackförbund eller lönejämförelsesajter som underlag.

Fokusera inte bara på grundlönen. För yrkesarbetare kan ackord, övertidsersättning och andra tillägg göra stor skillnad. För tjänstemän kan pension, förmånsbil och andra förmåner vara värdefulla.

Var tydlig med vad du kan bidra med. Vilka specialkunskaper har du? Vilka projekt har du varit med om? Konkreta exempel på vad du åstadkommit väger tungt i en löneförhandling.

Använd jobbplattformar rätt

I Byggjobb-appen hittar du lediga tjänster inom hela byggbranschen. Använd filtren för att söka efter jobb inom ditt specialområde eller för att hitta roller med högre ansvarsnivå.

Många arbetsgivare anger löneintervall i sina annonser. Om de inte gör det kan du ofta få en uppfattning genom att jämföra med liknande roller. Tveka inte att fråga om lön redan i första kontakten.

Följ också företag du är intresserad av. Många arbetsgivare publicerar nya jobb på sina egna webbplatser innan de läggs ut på jobbsidor.

Sammanfattning: Vägen till högre lön inom bygg

Högst betalt inom byggbranschen 2025 får civilingenjörer, projektledare och arkitekter med medellöner mellan 47 000 och 54 000 kronor per månad. Erfarna specialister kan tjäna över 60 000 kronor.

Men även yrkesarbetare kan nå bra löner, särskilt med specialisering och erfarenhet. Kranförare, erfarna elektriker och specialiserade snickare kan alla tjäna 40 000 kronor eller mer.

De viktigaste faktorerna för löneutveckling är utbildning, specialisering, erfarenhet och ledarskap. Digital kompetens inom BIM och hållbarhetskunskap är särskilt värdefullt just nu.

Regionala skillnader är betydande. Stockholm och andra storstäder betalar 15 till 20 procent mer än mindre orter, men levnadskostnaderna är också högre.

Framtiden ser ljus ut för de flesta yrkesgrupper inom bygg. Arbetsförmedlingen förutspår goda möjligheter till arbete de kommande åren, vilket borde gynna löneutvecklingen.

Om du vill öka din lön är det smartaste att investera i specialistkompetens, ta ansvar i dina projekt och vara strategisk med din karriärutveckling. Och när det är dags att söka nytt jobb, använd Byggjobb-appen för att hitta de bästa möjligheterna.